Figur Pimpinan Penentu Keberhasilan

•   prabawati
•   15 Januari 2021
•   8:51pm
•   Pemerintahan
•   543 kali dilihat

Samarinda---Setiap orang bisa menjadi agen-agen perubahan tanpa melihat level, salah satunya dengan cara menjadikan keberhasilan yang dibuat orang lain sebagai motivasi diri.

"Sibuk terlena dengan keberhasilan orang lain hanya membuat kita menjadi `stagnan," ujar Kepala BKD Kaltim Diddy Rusdiansyah saat memberikan materi pembelajaran kepada Peserta Pelatihan Kepemimpinan Pengawas (PKP) Angkatan IV, secara virtual, Kamis (14/01/21).

Menurutnya keunggulan orang yang ada jangan dijadikan sebagai objek, karena pada sebuah tim ada nilai dan norma, karakter, serta kepentingan yang berbeda-beda.

"Peran kita saat ini justru menemukan masalah yang ada lalu memperbaikinya sehingga menjadi sejalan antara keberhasilan yang sudah tercapai dengan upaya untuk melakukan peningkatan keberhasilan lebih lanjut”, ungkapnya.

Figur pemimpin jelasnya, jangan hanya memberi pekerjaan kepada orang yang dianggap pintar, karena itu akan membuat ketimpangan pada sebuah organisasi.

Lanjutnya kepemimpinan yang baik dalam sistem pemerintahan adalah pemimpin yang tumbuh dari arus bawah, berawal sebagai Pelaksana kemudian Pengawas lalu Administrator dan berlanjut menjadi Jabatan Pimpinan Tinggi, pemimpin yang melalui tahapan ini ialah pemimpin yang matang.

Mengelola tim bekerja secara efektif merupakan tantangan bagi pemimpin dan seorang pemimpin yang dituntut untuk menjadi teladan bagi lainnya.

"Pastikanlah tujuan menjadi pemersatu dalam sebuah tim, dan efektifitas diukur saat setiap individu dapat berkontribusi lebih dalam tim dari pada berkerja sendiri,"tutupnya

(dinfobkdkaltim)