Apel Bulan K3 Nasional, Gelorakan Budaya K3 Demi Keberlangsungan Usaha
Samarinda – Pemerintah Provinsi Kalimantan Timur (Pemprov Kaltim) melalui Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) menggelar Apel Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional Tahun 2024. Pelaksanaan Apel Bulan K3 tersebut, dihadiri oleh perwakilan perusahaan yang beroperasi di Kalimantan Timur.
Bulan K3 Nasional diperingati selama sebulan penuh. Terhitung sejak, 12 Januari hingga 12 Februari 2024 mendatang. Peringatan Bulan K3 Nasional Tahun 2024, diselenggarakan serentak di seluruh tanah air dengan mengusung tema ”Budayakan K3, Sehat dan Selamat dalam Bekerja, Terjaga Keberlangsungan Usaha”.
Kepala Disnakertrans Kaltim, Rozani Erawadi selaku Inspektur Upacara (Irup) membacakan sambutan Menteri Tenaga Kerja (Menaker) Republik Indonesia. Dalam penyampaiannya, Rozani menyebut, pembangunan ekosistem ketenagakerjaan yang unggul, tidak hanya mengusung penyusunan regulasi yang baik di bidang ketenagakerjaan. Namun, yang tidak kalah penting adalah meningkatkan pemahaman dan kesadaran kepada seluruh pihak dalam menerapkan norma ketenagakerjaan.
“Salah satu kunci penting dari pembangunan ekosistem ketenagakerjaan yang unggul adalah dengan membangun budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja yang baik. Dengan adanya budaya K3 yang unggul, maka angka kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja akan dapat ditekan, yang pada akhirnya diharapkan mampu meningkatkan produktivitas kerja,” ucapnya saat memimpin Apel Bulan K3 Nasional Tahun 2024 di Lapangan Parkir Utama GOR Kadrie Oening Sempaja Samarinda, Selasa (6/2/2024).
Keberhasilan program K3 diharapkan dapat menekan kerugian, meningkatkan kualitas hidup, dan indeks pembangunan manusia. Lebih jauh, implikasi dari keberhasilan penerapan K3 akan sangat menunjang pembangunan nasional, peningkatan daya saing nasional untuk mencapai pembangunan yang berkelanjutan, serta peningkatan daya saing nasional di era global.
Di tingkat internasional, Indonesia telah membuat komitmen yang sangat kuat untuk mewujudkan pekerjaan layak dan memainkan peranan penting guna memastikan bahwa persoalan ketenagakerjaan dan tenaga kerja dimasukkan dalam Sustainable Development Goals (SDGs).
Apel Bulan K3 Nasional di Kaltim dirangkai dengan penyerahan Penghargaan Kepatuhan Badan Usaha Dalam Implementasi Program Jaminan Kesehatan Nasional. Penghargaan tersebut diterima oleh 10 perusahaan di Kaltim. Di antaranya adalah, RDMP Balikpapan JO, PT Darma Henwa, PT Equipment Reliability Management, PT Mitra Indah Lestari, Weir Minerals Indonesia, PDAM Tirta Kencana Samarinda, PT Indomarco Prismatama, PT Maju Kalimantan Hadapan, PT Pandan Harum Medika, dan PT Mitra Abadi Mahakam Site BBE L1.
Simulasi kedaruratan oleh gabungan perwakilan tim Emergency Response Team (ERT) perusahaan se-Kalimantan Timur lalu dilanjutkan dengan menari bersama seluruh peserta upacara, menutup rangkaian Apel Bulan K3 Nasional di Kaltim. (KRV/pt)